Все статьи номера
статья 22 из 23
Не прочитано
8
Компания
Персональные данные

Как обрабатывать персональные данные работника до и после трудоустройства

Роман Власов, Юрист Lidings
Компании грозит штраф до 75 тыс. руб., если она не возьмет у соискателя согласие на обработку его персональных данных. Если не уничтожить данные кандидата, которого не взяли на работу, оштрафуют еще на 50 тыс. руб. Даже если компания запросит согласие и избавится от старых сведений, Роскомнадзор все равно вправе ее оштрафовать. Например, в одном деле проверяющим не понравился бланк, который использовало общество, — в нем не указали цель обработки данных. Читайте, как работать с персональными данными соискателей и работников компании, чтобы избежать предписаний проверяющих органов и штрафов.
Четыре статьи УК, по которым привлекают директора и сотрудников
№ 8, 2019
Почему компании придется погашать долги по налогам перед закупкой